非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。出國留學網(wǎng)小編整理了“非全日制用工勞動合同范本”僅供參考，希望能幫助到大家！

非全日制用工勞動合同范本

甲方：乙方：

身份證號：身份證號：

單位地址：

現(xiàn)居住地：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關規(guī)定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、工作時間和期限

本合同自 年 月 日至 年 月 日止。合同期內，乙方在甲方每日工作 小時，累計每周工作時間不超過二十四小時。

二、工作內容

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作，具體內容和要求是：。乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

三、勞動報酬

乙方在工作期間的工資標準為每小時元，每周 為工資結算日。甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標準。

四、勞動保護和勞動條件

1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具等，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全制度及其標準。

2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓。

3、乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，遵守勞動安全、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮。

五、社會保險

根據(jù)國家有關規(guī)定，甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險等。甲方應按有關規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前5天以書面形式通知對方。本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

七、雙方需要約定的其他事項：

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應實現(xiàn)仔細閱讀，并詳細了解本合同的內容，雙方簽字后即行生效。

甲方蓋章：乙方簽名：

簽約日期：簽約日期：

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